「プロ」として仕事をするのか、なんちゃってのままで仕事をするのか？スピ系講師が最初に整える3つの土台（Day1）
はじめに
「プロとしてやりたい気持ちはある。でも、今のままでも仕事はできているし…」
そんな揺れの中にいる人は少なくありません。
ここで言う“プロ”は、肩書きや資格の話だけではありません。お客様に対して、安定して価値を届け続ける姿勢のことです。 逆に“なんちゃって”は、才能や優しさがあっても、土台が弱いせいで結果がブレやすい状態です。
この5日シリーズは「言い方がきつい自己否定」ではなく、仕事として続けるための整え方を、やさしく・現実的にまとめます。Day1はまず、全体像と“プロの境界線”を整理します。
「プロ」と「なんちゃって」の違い
いちばんの違いは、能力の高さではありません。仕事の扱い方です。
プロは「再現できる形」で価値を届ける
プロは、調子がいい日だけ当てるのではなく、多少コンディションが揺れても、 一定の品質で提供しようとします。だから、流れや感覚だけでなく、 「手順」「説明」「合意」「振り返り」など、形を持っています。
なんちゃっては「その場の熱量」で押し切りやすい
熱量は大切です。でも、熱量だけで進むと、提供内容が日によって変わったり、 料金や時間の線引きが曖昧になったりします。 その結果、お客様も自分も疲れる形になりがちです。
ここで大事なのは、あなたを責めることではありません。
「今までのやり方」で回っていたとしても、これからも続けるなら土台が必要、というだけです。
どこからがプロ？境界線は3つで見える
「私はプロです」と宣言するタイミングは人それぞれです。ですが、仕事としてのプロ度は、 だいたい次の3つで見えてきます。
1）責任：できる／できないを、誠実に扱っている
プロは「何でも叶えます」「絶対に変われます」と言い切りません。 代わりに、できること・できないこと・想定できる変化を、わかりやすく伝えます。 これはスピ系に限らず、信頼の基本です。
2）設計：セッションが“良い時間”で終わらず、次につながる
「癒やされた」で終わると、次の日に元へ戻ることもあります。 プロは、今の状態を言葉にし、次の一歩を一緒に決めます。 小さくても行動が残れば、人生は動きます。
3）継続：無理をしない仕組みがある
どれだけ才能があっても、燃え尽きたら続きません。 価格、時間、連絡頻度、メニューの範囲など、自分を守る線引きがある人ほど、長く届けられます。
スピ系講師がつまずきやすい誤解
誤解1：自信がないのは“謙虚”だから
謙虚は美徳ですが、仕事では別問題です。自信がないまま提供すると、 料金の根拠が曖昧になり、提案が弱くなり、相手に不安を渡してしまいます。 自信は「私すごい」ではなく、私はここまでなら責任を持てるという落ち着きです。
誤解2：コミュ力＝おしゃべりの上手さ
実は逆で、プロに必要なのは聞く力です。相手の言葉を整理し、 今の状態と望みを一緒に言語化できること。沈黙があっても構いません。
誤解3：目標設定はスピに合わない
目標設定は「ガチガチの管理」ではありません。 スピ系講師こそ、ふわっとした願いを、現実の一歩に落とす役割があります。 目標はあなたを縛るものではなく、迷子を減らす“地図”です。
プロとして避けて通れない3つの土台
土台1：過剰ではなく、自信をもつこと
自信は、盛るものではなく、積み上げるものです。おすすめは次の3点です。
- 提供範囲を決める：「何をする／何はしない」を紙に書く
- 根拠を持つ：経験・学び・実績・お客様の声など、言える形で整理する
- 約束を小さく守る：返信期限、資料送付、次回提案など“守れる約束”だけする
自信がある人は、強く見せる必要がありません。
できる範囲を丁寧に扱うだけで、信頼は増えます。
土台2：コミュ力（聞く・まとめる・確かめる）
コミュ力はセンスではなく型です。特に次の3つが効きます。
- 聞く：相手の言葉を途中で結論にしない（「つまり◯◯？」は最後に）
- まとめる：「今はAで困っていて、Bが望み、Cが引っかかっている」で整理
- 確かめる：「この理解で合ってますか？」を必ず入れる
土台3：目標設定（ふわっと→一歩にする）
目標は、数字が苦手でも作れます。ポイントは「小さく、今日から」です。
- 期限：まずは1週間〜1か月
- 行動：気分ではなく行動で書く（例：毎週1回発信、毎月2件相談導線を見直す）
- 確認：週1回だけ振り返る（できた／できないではなく“次どうする？”）
今日のワーク：今の自分を“言語化”する
Day1のゴールは、「プロになりたい気持ち」を、行動に変えられる形にすることです。 5分でいいので、下のチェックをやってみてください。
セルフチェック（◯が多いほど土台が強い）
- 提供できる内容を、3行で説明できる
- 料金と時間の理由を、相手が納得する言葉で言える
- 「何はしない」を決めている（例：深夜対応しない、医療判断はしない など）
- 相手の話をまとめて「合ってますか？」と確認している
- 1週間〜1か月の目標（行動）が1つ決まっている
書き出し（この3つだけでOK）
- 私は誰に、どんな変化を手伝える？（1文）
- 私が責任を持てる範囲／持てない範囲は？（箇条書き）
- 次の1か月でやる行動を1つだけ決める（例：相談導線を整える）
もし書いてみて詰まったら、それが弱点ではなく「伸びしろ」です。 Day2では、この言語化を使って、お客様に伝わる構成へ落としていきます。
まとめ
“プロ”は、才能や肩書きではなく、価値を安定して届ける姿勢で決まります。 境界線は「責任」「設計」「継続」の3つで見えてきます。 そしてスピ系講師が避けて通れない土台は、「過剰ではない自信」「聞く・まとめるコミュ力」「ふわっとを一歩にする目標設定」。 今日のワークで言語化できたら、あなたはもう“プロ側”へ一歩進んでいます。
要約
- プロとなんちゃっての違いは「仕事の扱い方」。プロは価値を再現できる形で届ける。
- どこからがプロかは「責任・設計・継続」の3つで見える。
- スピ系講師は「自信＝謙虚」「コミュ力＝おしゃべり」「目標設定は合わない」の誤解に注意。
- 最低限の土台は「過剰ではない自信」「聞く・まとめる・確かめる」「ふわっとを一歩へ」。
相談したい方へ
「私の場合はどこを整えたらいい？」「プロとしての線引きと価格設定を一緒に決めたい」など、 状況に合わせて整理すると早いです。必要ならLINEで相談してください。
よくある質問
資格がないと“プロ”とは言えませんか？
資格の有無だけで決まりません。大切なのは、提供範囲を明確にして、責任を持てる形で価値を届けているかです。
自信がなくても、まず始めた方がいいですか？
始めること自体は悪くありません。ただし「できる範囲」「約束できること」を小さく決めてから始めると、信頼を崩しにくいです。
コミュ力に自信がありません。向いてないですか？
向き不向きより、型を覚えるかどうかです。聞く・まとめる・確かめるの3点だけでも、十分にプロの会話になります。
目標設定が苦手で、行動が続きません。
目標を大きくしすぎていることが多いです。まずは1週間〜1か月で、行動を1つだけにすると続きやすいです。
