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スピ系講師が「プロ」として伝わる設計を作る:ペルソナ・検索意図・メニューの骨組み

スピ系講師が「プロ」として伝わる設計を作る:ペルソナ・検索意図・メニューの骨組み【Day2】

スピ系講師が「プロ」として伝わる設計を作る:ペルソナ・意図・メニューの骨組み(Day2)

はじめに

Day1では、「プロ」と「なんちゃって」の違いは才能ではなく仕事の扱い方だと整理しました。 自信・コミュ力・目標設定という“土台”が整うと、提供が安定しやすくなります。

ただ、土台だけではまだ足りません。
「いいことを言っているのに、なぜか相談が来ない」
「投稿は頑張っているのに、反応が薄い」
こういうときの原因は、能力ではなく伝わる設計にあることが多いです。

Day2は、あなたの魅力を“正しく伝えるための設計図”を作ります。
小難しいマーケ用語は使いません。「誰に」「何を」「どう届けるか」を一緒に整えましょう。

なぜ「伝わらない」のか:よくある3つの原因

原因1:対象が広すぎて、誰のことか分からない

「変わりたいあなたへ」「幸せになりたい人へ」
こういう言葉は優しいのですが、広すぎて刺さりません。 人は自分の状況に“ぴったり”合った言葉にだけ反応します。

×「人生を変えたい人へ」

「家族のために頑張ってきたのに、ふと虚しくなる30代後半のあなたへ」

原因2:提供内容が「すごそう」なのに「自分に関係あるか」が見えない

スピ系は特に、世界観が魅力になります。ですが世界観が先に立ちすぎると、 相手は「すごそう…でも私に必要かな?」となりやすいです。

伝える順番は、世界観より先に“相手の困りごと”です。
相手の悩み → それが解けたらどうなる → そのために何をする(あなたの提供) という順番の方が、相談につながります。

原因3:次に何をすればいいか分からない

いい投稿、いいセッション紹介があっても、最後に行動が書かれていないと、 相手は「ふーん」で終わります。

「DMください」だけでは弱いこともあります。相手は、送っていいか不安です。
だからプロは、連絡のハードルを下げる言い方を準備します。

例:「いきなり申込みでなくて大丈夫です。今の状況を1行で送ってください。こちらで合うかどうかだけお返事します。」

ペルソナは「理想のお客様」ではなく「今、困っている人」

ペルソナというと、年齢や職業を細かく設定するイメージがあるかもしれません。 でもDay2で必要なのは、そこまでの作業ではありません。

大事なのは、「今、困っている姿」が浮かぶことです。 理想のお客様(キラキラしている人)を想像すると、言葉がふわっとします。 困っている人を想像すると、言葉が具体的になります。

「困っている人」を決める3つの軸

  • 状況:何が起きている?(例:仕事と家庭で手一杯、発信が怖い、関係が苦しい)
  • 感情:どんな気持ち?(例:虚しさ、焦り、罪悪感、怒り、諦め)
  • 望み:本当はどうなりたい?(例:安心したい、自分を信じたい、堂々と発信したい)

ミニ例:30代以降のスピ系女性講師の場合(あなたが届ける側)

あなたの“お客様”も、同じように「状況・感情・望み」を持っています。
たとえば、こんな人が想像できます。

  • 状況学びは続けてきたのに、仕事としては不安定
  • 感情自信がない/同業と比べて落ち込む/でも諦めたくない
  • 望みちゃんと選ばれて、安心して続けたい

※この例をそのまま使う必要はありません。あなたの周りにいる「今、困っている人」を思い出してみてください。

「誰にでも」の裏には、実は「誰かへの怖さ」がある

対象を絞れないとき、多くの場合は「外したらどうしよう」「嫌われたくない」が隠れています。 でも、対象を絞るのは排除ではありません。
「今のあなたに向けて話します」と決めるだけで、必要な人に届きます。

相手の“求めていること”を3段階で読む

相手は、最初から「申込みたい」と思っていません。多くの人は、次の順で心が動きます。

段階 相手の頭の中 あなたが用意するもの
①気づき 「これ、私のことかも」 共感・状況の言語化(悩みの翻訳)
②理解 「原因はこれか」「方法があるんだ」 やさしい説明・小さな手順
③行動 「一度相談してみようかな」 安心できる導線・次の一歩(相談)

スピ系講師がやりがちなズレ

いきなり③(申込み・行動)を求めてしまうことです。
「本気の人だけ来てください」も、時には必要ですが、 それを最初に出すと、①②の人が離れます。

Day2では、①②の言葉を増やしつつ、③の導線をやさしく置くのがポイントです。

“気づき”を起こす言葉の型(そのまま使えます)

  • 「頑張っているのに、なぜか満たされない…ってことありませんか?」
  • 「『私はまだまだ』が口ぐせになっていませんか?」
  • 「学びは続けているのに、仕事としては不安定。そんな焦り、ありませんか?」

“理解”を進める言葉の型(そのまま使えます)

  • 「大きな問題に見えるけれど、分けると3つです」
  • 「才能がないのではなく、順番が逆なだけです」
  • 「今週はこれだけやればOKです」

“行動”を起こす言葉の型(そのまま使えます)

  • 「申込みじゃなくて大丈夫。今の状況を1行で送ってください」
  • 「あなたに合うかどうかだけ、先に一緒に確認しましょう」
  • 「迷っている段階の相談こそ歓迎です」

メニュー設計:プロは「入口・本編・継続」を分ける

相談につながるかどうかは、メニューの中身だけでなく、入口の作り方で決まります。 プロは、いきなり高額・長期だけを置きません。まず“入口”を用意します。

3つに分けると、相手もあなたも楽になる

区分 役割 例(スピ系講師向け)
入口 相手の不安を減らし、相性を確かめる 体験セッション/15分相談/簡単な診断/質問受付
本編 本当に変化が起きるプロセスを提供する 60〜90分×数回/集中プログラム/伴走セッション
継続 変化を定着させ、戻りを減らす 月1メンテ/コミュニティ/継続サポート

「入口」でやってはいけないこと

  • 入口で全部やろうとする(疲れる/本編が売れない)
  • 入口の目的が曖昧(体験なのに深掘りしすぎる、逆に浅すぎる)
  • 相手を試す(「覚悟を見せて」などで不安を増やす)

入口の目的は「相性確認」と「次の一歩の提案」

入口で決めるのは、たった2つです。

  • 今の状況を整理して、どんなテーマが合いそうか
  • 本編に進むなら、どんな流れになるか(無理なら別の選択肢)

入口で「この人を絶対に変えなきゃ」と背負わなくて大丈夫です。
プロは、背負うのではなく、道案内をする人です。

言葉選び:スピ系講師が信頼を落とさない表現

スピ系の世界は、言葉が魅力です。だからこそ、言葉で誤解も起きます。 “強い言い切り”は一瞬気持ちいいけれど、相談前の人には怖く感じられることがあります。

信頼が増える言い方(やさしい現実)

  • 「必ず」より「〜になりやすい」「〜の可能性が高い」
  • 「絶対変わる」より「一緒に整えれば変わりやすい」
  • 「あなたのため」より「こういう人には合う/合わない」

強さを出したいときは「線引き」で出す

強いメッセージを出したいなら、言い切りで出すより、線引きで出す方が安全です。

例:「医療判断はできません。ですが、心の整理と行動の一歩は一緒に作れます。」

“プロ感”は、説明の丁寧さで伝わる

実は、プロっぽさは「すごい世界観」よりも、 分かりやすい説明安心できる案内で伝わります。

  • 何をするのか(流れ)
  • どんな人に合うのか(対象)
  • どこまでが範囲か(線引き)
  • 相談はどう進むのか(手順)

これが揃うと、相手は「この人なら大丈夫そう」と感じやすくなります。

今日のワーク:あなたの「伝わる設計図」を1枚で作る

ここまで読んだ内容を、あなたの言葉に落とします。10〜15分でOKです。 できたら、発信やメニュー紹介が一気に楽になります。

Step1:困っている人を1人だけ決める

  • 状況:(例:学びはあるが仕事が不安定/家族優先で自分が後回し など)
  • 感情:(例:焦り/虚しさ/自信のなさ など)
  • 望み:(例:安心して続けたい/自分を信じたい など)

Step2:あなたが提供する変化を1文で書く

「私は(困っている人)に、(望む変化)を、(あなたの方法)で手伝います。」

例:「私は、学びは続けているのに不安定で焦る人に、安心して仕事を続けられる土台作りを、言語化と小さな行動設計で手伝います。」

Step3:入口・本編・継続を仮で置く(名前は仮でOK)

  • 入口:(例:15分相談/体験セッション)
  • 本編:(例:60分×3回 伴走)
  • 継続:(例:月1メンテ)

Step4:相談の一言(安心する言い方)を決める

  • 「申込みじゃなくて大丈夫。今の状況を1行で送ってください」
  • 「合うかどうかだけ先に確認しましょう」
  • 「迷っている段階の相談こそ歓迎です」

この設計図ができると、次回Day3で「実際に形にする」作業がスムーズになります。
Day3では、入口(相談)から本編につなぐためのテンプレチェックを作ります。

まとめ

相談が来ないとき、原因は能力ではなく「伝わる設計」にあることが多いです。 まずは、理想のお客様ではなく「今、困っている人」を思い浮かべ、 相手の心の段階(気づき→理解→行動)に合わせて言葉を置きます。 そしてメニューは「入口・本編・継続」に分けると、相手もあなたも楽になります。 今日のワークで設計図が1枚できれば、あなたの発信は“プロの伝わり方”に変わっていきます。

要約

  • 伝わらない原因は「対象が広い」「世界観先行」「次の行動が不明」の3つが多い。
  • ペルソナは理想像ではなく「今困っている人」を状況・感情・望みで決める。
  • 相手の心は「気づき→理解→行動」で動く。段階に合う言葉を用意する。
  • メニューは「入口・本編・継続」に分けると相談につながりやすく、続けやすい。

相談したい方へ

「私の“困っている人”がうまく決められない」「入口・本編・継続の組み方を一緒に作りたい」など、 ここは個別で整理すると一気に早いです。迷っている段階の相談でも大丈夫です。

LINEで相談する

よくある質問

対象を絞ると、他の人が来なくなりませんか?

一時的にそう感じることはあります。でも実際は、刺さる人が増えて相談が増えやすいです。 「今はこの人に向けて話す」と決めるだけで、必要な人に届きます。

入口を作ると、安いメニューしか売れなくなりませんか?

入口の役割は相性確認と次の一歩の提案です。入口で全部やらず、本編で変化が起きる設計にすると、 入口はむしろ本編の信頼づくりになります。

強い言い切りをしないと、発信が弱く見えませんか?

強さは言い切りより線引きで出せます。できること・できないことを丁寧に伝える方が、結果的に信頼が増えやすいです。

メニューの名前や内容がまだ曖昧です。進めていいですか?

進めて大丈夫です。Day2は“仮置き”でOK。Day3でテンプレとチェックを使って、形を整えていきます。

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