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自分を許すということ Day4:最適化編(自責が戻る日でも崩れない“改善の型”)

自分を許すということ Day4:最適化編(自責が戻る日でも崩れない“改善の型”)

自分を許すということ Day4:最適化編(自責が戻る日でも崩れない“改善の型”)

Day3で、あなたは「自分を許す=整える」ための具体的な手順を手にしました。
でも現実は、いつも順調とは限りません。

体調や家庭のこと、季節、対人関係、数字の波。
何かが重なると、また自責が戻ってきます。
それは失敗ではなく、普通の揺れです。

Day4は、揺れても崩れないための「改善の型」を作ります。
自責を“反省”に戻し、さらに“改善”に変えて、講師として続ける土台を強くします。

自責が戻るのは当たり前:大事なのは“戻り方”

自分を許す取り組みを始めると、最初に起きやすい勘違いがあります。
それは、「もう自責が出なくなるはず」という期待です。

でも、長年の自責は“クセ”になっています。
クセはゼロになるより、出ても戻れるようになるほうが先です。

自責が出たときに、こう考えてください。

  • 自責が出た=私はまたダメ、ではない
  • 自責が出た=戻る練習のタイミング

つまり、Day4のテーマは「自責をなくす」ではなく、自責からの復帰を早くするです。
復帰が早いほど、講師としての発信も、セッションも、日常も安定していきます。

自責を改善に変える「3段階の型」

自責は、放っておくと“自分攻撃”になります。
でも、正しく扱うと“改善の材料”になります。

そこで、次の3段階の型を使います。
どんな出来事にも使えます。

第1段階:止血(自分への攻撃を止める)

まずはDay3のテンプレで、頭の中の評価を止めます。

  1. 事実:何が起きた?
  2. 理由:なぜそうなった?(責めずに説明)
  3. 味方:今の自分に一言

第2段階:整理(改善点を“1つだけ”取り出す)

自責が強い人ほど、改善点を10個出してしまいます。
それは改善ではなく、また自分を追い込む行為です。

ルールはこれです。
改善点は1つだけ

1つに絞る質問を使います。

  • 「次回、ここだけ変えたら前に進む点はどこ?」
  • 「いちばん影響が大きい“1点”は?」

第3段階:実験(小さく試して、記録する)

改善点が決まったら、実験にします。
実験にすると、失敗が“データ”になります。

実験の基本形

  • やること:小さく(10分でできる単位)
  • 期間:短く(1週間 or 3回やる)
  • 記録:一言でOK(良かった/微妙/次どうする)

例:発信が止まった場合

  • 止血:今日は投稿できなかった/疲れていた/今週は整える週にしよう
  • 整理:投稿のハードルが高すぎた
  • 実験:1週間「3行投稿」だけにする。投稿したらカレンダーに○

これだけで、自責は“責める材料”ではなく“改善の材料”に変わります。

数字の波に飲まれない:結果と価値を分ける練習

講師業は、数字が見えやすいです。
申し込み数、売上、閲覧数、フォロワー、反応…。
数字が下がると、自責が出やすくなります。

ここで大事なのは、数字を無視することではありません。
数字は“現実”として見ます。
ただし、数字を自分の価値と混ぜないようにします。

数字を見ても崩れない「2つに分ける」

(A)結果(数字):今月の申し込みは2件

(B)価値(提供):丁寧なヒアリング、わかりやすい説明、安心感を作れた

結果が悪いときでも、価値がゼロになるわけではありません。
価値があるから、改善して伸ばせます。

数字を“改善”に変える質問

  • 「数字が落ちた原因は、どこにありそう?」(仮でOK)
  • 「今月できた行動は何?」(数字ではなく行動)
  • 「来月は、行動を1つだけ増やすなら何?」

数字は“判決”ではなく、“地図”です。
地図を見て方向を変えるだけ。人格を否定しないことが重要です。

発信が止まるときの最適化:続く仕組みに直す

自責が戻る大きな原因の1つが、発信が止まることです。
止まると「講師として失格かも」と思いやすい。
でも、発信が止まるのは能力より、仕組みが合っていないことが多いです。

止まる理由はだいたい3つ

  • 重い:1投稿に時間をかけすぎる
  • 完璧:毎回100点を狙う
  • 孤独:一人で抱えてしまう

最適化1:投稿の“型”を決める(迷わない)

迷う時間が長いほど、投稿は止まります。
そこで、型を3つだけ決めます。

  • 気づき(今日の学びを一言)
  • よくある悩み(読者のつまずき)
  • 小さな一歩(今日できる行動)

これだけで、投稿の材料が増えます。

最適化2:“3行投稿”でつなぐ(軽くする)

発信が止まるときは、文章力ではなくエネルギー不足です。
そこで、3行だけにします。

  1. 今日の事実
  2. そこからの気づき
  3. 読者への一言

今日は、自分を責めそうになりました。
でも「事実」に戻すと、疲れが原因だと気づけました。
もし同じ日なら、まず水を飲んで深呼吸してみてください。

最適化3:発信の時間を固定する(生活に入れる)

「いつでもできる」は「いつまでもやらない」に変わりやすいです。
だから、10分だけ固定します。

  • 朝のコーヒーのあと10分
  • 昼食後10分
  • 夜の入浴前10分

これは才能ではなく、生活の設計です。
潜在意識(無意識)を整える=普段の生活をコントロールすること、の具体例でもあります。

セッションの最適化:背負いすぎない“境界線”の作り方

スピ系講師は共感力が高いぶん、相手の感情を自分の中に入れやすいです。
それ自体は長所ですが、境界線が薄いと疲れます。
疲れると自責が増えます。

境界線を作るための3つの言葉

境界線は、冷たさではありません。
続けるための優しさです。
次の3つの言葉を、自分に許可してあげてください。

  • 「ここまで」:今日はここまでで十分
  • 「次回」:これは次回扱うテーマ
  • 「相手の課題」:私は伴走。主役は相手

セッション後の“持ち帰り”を減らす手順

  1. メモを閉じる(終わりの合図)
  2. 深呼吸を3回(体を切り替える)
  3. 「今日の私の役割は果たした」と一言
  4. 振り返りシートを5項目だけ(Day3の型)

これだけで、相手の感情を引きずりにくくなります。

ケース:お客様が変化しないとき

お客様が変化しないと、「私の力不足だ」と自責が出やすいです。
でも変化は、講師の関わりだけでは決まりません。

  • お客様の準備が整っていない
  • 環境が忙しくて行動できない
  • タイミングがまだ

その場合の改善は、あなたが自分を責めることではありません。
「次の一歩を小さくする」ことです。

例:1週間に1回の行動が無理なら、3日に1回の1分行動にする。
小さくすると、動ける人が増えます。
動けると、結果も出やすくなります。

週1チェック:整える習慣を続ける“見直し会議”

自分を許す習慣は、続けるほど強くなります。
そのためにおすすめなのが、週1回の「見直し会議」です。

難しいことはしません。15分で終わります。
週の終わりか、週の始まりに固定すると続きます。

見直し会議(15分)

  1. よかったこと(3つ):小さくてOK
  2. 自責が出た場面(1つ):パターンは?
  3. 改善点(1つ):一番影響が大きい点
  4. 来週の実験(1つ):小さく、短く
  5. 生活の調整(1つ):疲労を減らすために減らすこと

この会議は、あなたを縛るためではありません。
逆です。あなたが続けられるように、余計な自責を減らすためのものです。

よくある失敗:頑張りすぎて逆に崩れるパターン

ここまで読んで「よし、全部やろう」と思った方ほど、注意です。
まじめな人は、改善のつもりで自分を追い込みやすいからです。

失敗パターン1:整える行動を増やしすぎる

ルーティン、ワーク、発信、学び…。
増やすほど、できない日に自責が出ます。
だからDay4は「1つに絞る」が合言葉です。

失敗パターン2:毎日100点を狙う

100点が続く人はいません。
60点で続けるほうが、結果は大きくなります。

失敗パターン3:数字を見ないか、数字に飲まれるかの二択

数字を見ないのも不安になります。
数字に飲まれるのも苦しくなります。
だから「結果と価値を分ける」第三の道を使ってください。

自分を許すは、甘やかしでも根性でもありません。
続けられる仕組みを作ることです。

まとめ+要約

まとめ

Day4では、自責が戻る日でも崩れないために「改善の型」を作りました。
自責が出るのは失敗ではなく、戻り方を練習するタイミングです。

自責を改善に変えるには、(1)止血(事実/理由/味方)→ (2)整理(改善点1つ)→ (3)実験(小さく試して記録)という3段階が役に立ちます。
数字は無視せず、結果と価値を分けて見ます。
発信やセッションは、能力より仕組みを整えることが大切です。

そして、潜在意識(無意識)を整える=普段の生活をコントロールすること。
生活に入る形で、続く仕組みに直していきましょう。

要約

  • 自責が戻るのは普通。大事なのは“戻り方”
  • 自責→改善に変える型は「止血→整理(1つ)→実験」
  • 数字は“判決”ではなく“地図”。結果と価値を分ける
  • 発信は「型」「3行投稿」「10分固定」で続く仕組みに
  • セッションは境界線(ここまで/次回/相手の課題)で背負いすぎない
  • 週1の見直し会議(15分)で習慣を安定させる

よくある質問(FAQ)

Q1. 改善点を1つに絞れません。どうしたらいい?

「一番影響が大きい点」を基準にしてください。
迷うなら、「疲労を減らす」か「投稿を軽くする」など、土台に近いものが優先です。
1つを整えると、他も自然に整いやすくなります。

Q2. 数字を見ると落ち込みます。見ないほうがいい?

見ないより、「見る回数と方法」を変えるのがおすすめです。
例:週1回だけ見る。見るときは「結果(数字)」と「価値(提供)」を分けてメモする。
数字を“人格評価”にしない工夫が大切です。

Q3. お客様に引っ張られて疲れます。

境界線の言葉「ここまで/次回/相手の課題」を自分に許可してください。
セッション後の切り替え手順(深呼吸・メモを閉じる・振り返りシート)も有効です。
続けるための優しさとして境界線を作りましょう。

Q4. 週1の見直し会議が続きません。

時間を短くしてください。最初は5分でOKです。
「よかったこと1つ」「自責が出た場面1つ」「来週の実験1つ」だけでも十分です。
続けること自体が、許す力を育てます。

相談のご案内

もし今、「自責を改善に変えたいのに、いつも途中で崩れてしまう」と感じるなら、あなたの生活・活動スタイルに合わせた“続く仕組み”を一緒に作れます。
発信・セッション・日常のどこで自責が起きやすいかを整理して、無理なく整える順番を決めましょう。

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