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スピ系講師のための実践設計｜整える支援と進める支援をセッションに落とし込む方法 スピ系講師のための実践設計｜整える支援と進める支援をセッションに落とし込む方法 Day1では、カウンセリングとコーチング ...

スピ系講師のための支援設計入門｜誰に何を届けるかを明確にする方法 スピ系講師のための支援設計入門｜誰に何を届けるかを明確にする方法 前回は、カウンセリングとコーチングの違いを整理しながら、クライアント ...

カウンセリングとコーチングの違いとは？スピ系講師が最初に決めるべき支援のゴール カウンセリングとコーチングの違いとは？スピ系講師が最初に決めるべき支援のゴール 「相談に乗っているつもりなのに、なぜか相 ...

無料依頼に悩み続けないための心の整え方｜スピ系講師が自分の価値を守って仕事を続けるために 無料で占ってほしいと言われても、自分の価値を下げずに仕事を続けていくために Day1では、「無料で占ってくださ ...

無料依頼されにくくなる仕事の見せ方｜スピ系講師が価値を守る整え方 無料で占ってほしいと言われにくくするために、仕事の見せ方を整える Day1では、「無料で占ってください」と言われて苦しくなるのは自然な ...

しつこく無料で占ってほしいと言われたときの対応法｜スピ系講師が自分を守る実践編 しつこく無料で占ってほしいと言われたとき、流されずに対応する実践のコツ Day1では、無料で占ってほしいと言われて苦しく ...

無料で占ってと言われたときの伝え方｜スピ系講師が仕事の線引きを言葉にする方法 無料で占ってほしいと言われたとき、仕事としての立場をどう伝えるか Day1では、「無料で占ってください」と言われて苦しくな ...

「無料で占って」と言われてつらいときに｜スピ系講師が境界線を大切にするための考え方 「無料で占ってください」と言われて苦しいとき、まず知っておきたい境界線の考え方 仕事で占いもしていると伝えたとき、軽 ...

講師自身が「何か」にとらわれすぎていないか？長く信頼される講師でいるための最終整理【Day5】 講師自身が「何か」にとらわれすぎていないか？長く信頼される講師でいるための最終整理 はじめに ここまでの ...

講師自身が「何か」にとらわれすぎていないか？伝え方のズレを見直し整えていく改善ポイント【Day4】 講師自身が「何か」にとらわれすぎていないか？伝え方のズレを見直し整えていく改善ポイント はじめに D ...